עו"ד גיא קונפורטי
  • צור קשר

  • מן העתונות

  • מאמרים

  • התמחות

  • צוות המשרד

  • אודות

  • More

         072-2327770 

    | עו"ד גיא קונפורטי
    | עו"ד בכפר סבא
    | עו"ד בחדרה
    | עו"ד לדיני עבודה
    | עו"ד לדיני עבודה בחדרה
    | עו"ד לדיני עבודה בכפר סבא
    | עו"ד נדל"ן
    | עו"ד נדל"ן בכפר סבא
    | עו"ד חוזים בכפר סבא
    | עו"ד חברות
    law office
    | עו"ד חברות בחדרה

    גיא קונפורטי הוסמך כעו"ד בשנת 2004 וכרו"ח בשנת 2011. ההכשרה כעו"ד וכרו"ח מאפשרת למשרדינו לתת ליווי וייעוץ ללקוחותינו בתחום המשפטי, כלכלי, פיננסי תוך ראיית התמונה הכוללת – הן המשפטית והן הכספית, לרבות השלכות המיסוי.

     

    הידע, הניסיון וראיית התמונה הכוללת (משפטית וכלכלית) מאפשרת למשרד להעניק ללקוחותיו העסקיים מענה בהיבט רחב וכללי, תוך מתן דגש להיבטים משפטיים, פיננסיים וכלכליים. המשרד מייצג לקוחות רבים בכלל התחומים המסחריים ומתמחה בעיקר בדיני חוזים, נדל"ן, דיני עבודה, דיני מיסים הסכמי זכיינות, דיני חברות ובייצוג בבתי המשפט השונים.

     

    עו"ד גיא קונפורטי הוסמך כמגשר בשנת 2003 והוא מתמנה ע"י בתי המשפט כמגשר על מנת לפתור את הסכסוכים ולהוביל את בעלי הדין להסכם מרצון המסלק את התביעות.

     

    משרדינו יעניק לך מקצועיות, זמינות ושירות ברמה הגבוהה ביותר. לתיאום פגישה ניתן ליצור קשר עם אחד ממשרדינו.

    עו"ד גיא קונפורטי

    עו"ד גיא קונפורטי

    עו"ד גיא קונפורטי

    עו"ד גיא קונפורטי

    עו"ד גיא קונפורטי

    IMG_2877.JPG

    IMG_2877.JPG

    1/4
    מה חדש?
    עו"ד גיא קונפורטי
    עו"ד גיא קונפורטי

    עו"ד גיא קונפורטי

    אישור על חובות אבודים

     

    מכרתם ללקוח מוצר או סיפקתם שירותים. הגיע מועד התשלום והלקוח נעלם / פשט את הרגל או שניהלתם כנגדו הליכי גבייה ולא הצלחתם לגבות את הכספים המגיעים לכם? אתם צריכים אישור על חוב אבוד. האישור על הפיכת החוב לחוב אבוד תאפשר לכם להוציא זיכוי על החיוב ולקבל את המע"מ ומס הכנסה ששילמתם עבור החשבונית שהונפקה. רוצים לדעת מהם התנאים לקבלת אישור על חוב אבוד? לחצו כאן. לפרטים נוספים צרו קשר עם משרדינו.

    כל מה שרצית לדעת על דמי מחלה 

     

    בשנים האחרונות עובדים רבים מנצלים את דמי המחלה לצורך חופשה. קיימים מקרים בהם העובד/ת באמצ חולה. אך קיימים גם מקרים בהם העובד/ת לא באמת חולה והעובד/ת מבקש להיעדר שלא על חשבון ימי החופשה. במקום שהעובד/ת ייעדר על חשבון ימי החופשה, פונה העובד/ת לרופא, מוציא בקלות ימי מחלה ונעדר מהעבודה. מה מותר ומה אסור? למאמר בנושא לחצו כאן - לפרטים נוספים צרו קשר עם משרדינו

    Guy Conforti & co. law office

    | עו"ד גיא קונפורטי